<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title>Bing: Apprendre a Coder En Python</title><link>http://www.bing.com:80/search?q=Apprendre+a+Coder+En+Python</link><description>Search results</description><image><url>http://www.bing.com:80/s/a/rsslogo.gif</url><title>Apprendre a Coder En Python</title><link>http://www.bing.com:80/search?q=Apprendre+a+Coder+En+Python</link></image><copyright>Copyright © 2026 Microsoft. All rights reserved. These XML results may not be used, reproduced or transmitted in any manner or for any purpose other than rendering Bing results within an RSS aggregator for your personal, non-commercial use. Any other use of these results requires express written permission from Microsoft Corporation. By accessing this web page or using these results in any manner whatsoever, you agree to be bound by the foregoing restrictions.</copyright><item><title>『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす</title><link>https://jinjibu.jp/</link><description>【毎月更新】人事基礎が学べる「3分ドリル」に挑戦！ 組織への帰属意識は必要？ 個人と組織の「心理的距離」がもたらす効果とは. 戦略人事部長GPT、社長AI。 クレディセゾンの「全社員AIワーカー化」 【申込受付中】大手企業人事8社登壇！ 人事の学び場「HRアカデミー」 AIはホワイトカラーの仕事を奪う？ ――日本の就業者調査データから検証する. [PR]...</description><pubDate>Sat, 23 Sep 2023 16:42:00 GMT</pubDate></item><item><title>日本の人事部 - Facebook</title><link>https://www.facebook.com/jinjibu.jp/</link><description>日本の人事部. 14,775 likes · 58 talking about this. 採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』の公式アカウントです。</description><pubDate>Sun, 07 Jun 2026 00:45:00 GMT</pubDate></item><item><title>『日本の人事部』の企画・運営｜クイックのサービス ...</title><link>https://919.jp/service/p2739/</link><description>全国の企業人事が組織の枠を超えてつながり、活発に交流し学びあうことで、それぞれの企業が抱える人・組織に関する課題を解決したい――。 そんな思いから2004年にスタートしたのが、『日本の人事部』です。 『日本の人事部』Webサイトでは、皆さまの課題解決を支援するため、雇用、配置、評価、育成、制度、労務、福利厚生など、人事、人材開発に関するさまざまな情報を発信し、HR領域の変革を支援しています。 Copyright © QUICK CO.,LTD. All Rights Reserved.</description><pubDate>Sun, 07 Jun 2026 04:56:00 GMT</pubDate></item><item><title>『日本の人事部』がサイト開設20周年を迎えました | 株式会社HR ...</title><link>https://hrvision.co.jp/news/202410241314221951</link><description>『日本の人事部』は2024年10月、ウェブサイト開設20周年を迎えました。 2004年のサイト創設以降、人・組織の課題を解決するための多様なコンテンツを企画・運営してまいりました。 現在では、人事会員34万人が、組織の枠を超えてつながり、知見を…</description><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 16:21:00 GMT</pubDate></item><item><title>日本の人事部 (@jinjibujp) / Posts / X</title><link>https://x.com/jinjibujp</link><description>日本の人事部 (@jinjibujp) - Posts - 【会員数40万人】採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』公式アカウント。 組織づくりに関する企業事例や有識者の知見などを発信。</description><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 21:26:00 GMT</pubDate></item><item><title>『日本の人事部 LEADERS』vol.14発行 - PR TIMES</title><link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000082001.html</link><description>企業が経営環境の変化に対応し成長を続けていくには、経営の根幹となる“人”や“組織”に関する最新の情報やノウハウを収集し、戦略を描いていかなければなりません。 『日本の人事部』は、HR領域に関連する情報を発信するほか、全国の企業の皆さまが他社と共に学び、連携・成長していくための場を、さまざまな形でご提供してまいりました。...</description><pubDate>Wed, 01 Apr 2026 09:57:00 GMT</pubDate></item><item><title>【全講演ライブ配信】日本の人事部「HRカンファレンス2026-春 ...</title><link>https://hrog.net/news/134849/</link><description>「HRカンファレンス」は、人事正会員約40万人を有する日本最大級の人事ポータル『日本の人事部』が2009年より開催している、企業人事・経営層・管理職など、人と組織に課題を持つビジネスパーソンのためのイベントです。 『日本の人事部』が、長年にわたって培ってきたネットワークを ...</description><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:19:00 GMT</pubDate></item><item><title>HRプロ - 日本最大級の人事ポータル</title><link>https://www.hrpro.co.jp/</link><description>「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で厳選された商品サービスや各種セミナー・体験会を、客観的・中立的な立場で紹介しています。 人事のプロを支援するポータルサイト。</description><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 12:54:00 GMT</pubDate></item><item><title>【全講演ライブ配信】日本の人事部「HRカンファレンス2026-春 ...</title><link>https://straightpress.jp/company_news/detail?pr=000000047.000082001</link><description>人と組織に関するトレンドを網羅！ 答えが見つかるオンラインイベント日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会（委員長：株式会社HRビジョン... 人と組織に関するトレンドを網羅！ 答えが見つかるオンラインイベント 日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会（委員長：株式会社HR ...</description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 12:13:00 GMT</pubDate></item><item><title>日本の人事部｜日本最大のHRネットワークってなに？｜採用 ...</title><link>https://note.com/long_acacia6893/n/na590d52415d9</link><description>このネットワークは、全国の人事パーソンが集まり、互いに学び合い、成長する場を提供することを目的としています。 特に、採用担当者にとっては、最新の人事トレンドや効果的な採用戦略を学ぶ貴重な機会となります。</description><pubDate>Thu, 23 Jan 2025 08:51:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>